เหตุใดจึงมีผู้เล่น BAME เพียงไม่กี่คนในฟุตบอลหญิงของอังกฤษ

เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา ฟุตบอลหญิงของอังกฤษ เล่นไอร์แลนด์เหนือในเกมแรกเป็นเวลาเกือบ 12 เดือนซึ่งเป็นการแข่งขันที่แนะนำ Hege Riise ผู้จัดการชั่วคราวคนใหม่

อย่างไรก็ตามโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ Demi Stokes ได้รับบาดเจ็บและ Nikita Parris ไม่สามารถเดินทางได้เนื่องจากข้อ จำกัด ของ Covid-19 จะมีผู้เล่นที่ไม่ใช่ผิวขาวเพียงคนเดียวในทีมที่ 21 คนกองหน้าบริสตอลซิตี้Ebony Salmon ได้รับการติดต่อจากอังกฤษอาวุโสคนแรกของเธอ – ขึ้นหลังจากประกาศทีมสีขาวทั้งหมดครั้งแรก

เมื่อเทียบกับเกมของผู้ชายสระว่ายน้ำของผู้เล่น BAME ที่มีให้เลือกในฟุตบอลหญิงนั้นน้อยกว่ามาก

ในการแข่งขันฟุตบอลโลกหญิงในปี 2019 Stokes และ Parris เป็นผู้เล่นที่ไม่ใช่คนขาวเพียงคนเดียวในทีมชาติอังกฤษ ในทีมฟุตบอลโลกชายปีก่อนมีผู้เล่นสีสัน 13 คนซึ่งได้รับการยกย่องว่าเป็น”ตัวแทนของอังกฤษที่ทันสมัย

ในขณะที่ฟุตบอลหญิงเติบโตขึ้นอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาจำนวนผู้เล่นผิวดำและลูกครึ่งในทีมชาติอังกฤษสำหรับทัวร์นาเมนต์สำคัญลดลงจาก 6 รายการในปี 2550 เหลือสองรายการในปี 2562

สถิติการเป็นตัวแทน BAME ในฟุตบอลอังกฤษอาจเป็นเรื่องยากที่จะตรึง อันที่จริงหน่วยงานฟุตบอลต้องเผชิญกับการวิพากษ์วิจารณ์เมื่อปีที่แล้ว สำหรับการไม่ตรวจสอบจำนวนผู้เล่นชั้นยอดในเกมชายหรือหญิง

ฟุตบอลหญิงของอังกฤษ

แต่แมนเชสเตอร์ซิตี้และอังกฤษส่งต่อราฮีมสเตอร์ลิงในรายการ Newsnight ของ BBCเมื่อปีที่แล้วเกี่ยวกับการขาดโค้ชและผู้นำทีม BAME ในฟุตบอลอังกฤษระบุว่า “มีผู้เล่นประมาณ 500 คนในพรีเมียร์ลีกและหนึ่งในสามเป็นคนผิวดำ”

ตัวเลขดังกล่าวได้รับการสนับสนุนเมื่อพอลเอลเลียตประธานคณะกรรมการที่ปรึกษาการรวมตัวของ FA พูดกับ BBC ในเวลาเดียวกัน

มันคือการประมาณ, แม้ว่าสัดส่วนของผู้เล่น BAME ใน Women’s Super League นั้นต่ำกว่า – อยู่ระหว่าง 10-15% ของผู้เล่น BAME ใน WSL

“ตอนนี้พูดตามตรงมันยังไม่ครอบคลุมเพียงพอและมันยังไม่หลากหลายเพียงพอและเราก็รู้ดี” บารอนเนสซูแคมป์เบลผู้อำนวยการฟุตบอลหญิงของสมาคมฟุตบอลกล่าว

การเข้าถึงและโอกาส
Anita Asante ของ Aston Villa วัย 35 ปีซึ่งติดทีมชาติอังกฤษ 71 นัดกล่าวว่าเหตุผลหนึ่งที่มีผู้เล่น BAME เพียงไม่กี่คนในฟุตบอลหญิงชั้นยอดคือไม่สามารถเข้าถึงได้

“การเข้าถึงกลุ่มเด็กสาวที่ด้อยโอกาสโดยเฉพาะในเมืองชั้นในทำได้ยากขึ้น” เธอกล่าวกับ BBC Sport

“เมื่อคุณเห็นผู้เล่น [BAME] เพียงไม่กี่คนที่ก้าวไปสู่ระดับหัวกะทิคุณต้องตั้งคำถามว่าระบบใช้งานได้จริงหรือไม่ต้องตรวจสอบเพื่อหาช่องว่างหรือไม่”

Kay Cossington หัวหน้าฝ่ายพัฒนาและความสามารถของผู้เล่นหญิงของ FA กล่าวกับนิตยสาร She Kicks ในปี 2020 ว่า “การรวมตัวกันถูกทำลายลงเมื่อเราพยายามเปลี่ยนเป็นมืออาชีพมากขึ้นเรามีศูนย์ความเป็นเลิศ 52 แห่งนั่นมากเกินไปสำหรับความสามารถเชิงลึกในเวลานั้น”

ด้วย 52 ศูนย์ลดลงเหลือ 30 แห่งและด้วยศูนย์หลายแห่งที่ยังคงตั้งอยู่ในพื้นที่ชนบทผู้เล่น BAME จำนวนมากจากเมืองใหญ่เดินทางสองหรือสามชั่วโมงเพื่อไปฝึกซ้อม ตัวอย่างเช่นมิลล์วอลล์เคยฝึกใน Lewisham และ Southwark แต่ย้ายไปที่ Bromley ซึ่งสิ่งอำนวยความสะดวกดีกว่า

เมื่อ Watford ส่งต่อ Adekite Fatuga-Dada อายุ 16 ปีเธอได้รับเชิญให้เข้าแคมป์ England Under-19s ที่ St George’s Park ใน Staffordshire ซึ่งอยู่ห่างจากลอนดอน 144 ไมล์ แต่แม่ของเธอซึ่งเป็นพ่อหรือแม่เลี้ยงเดี่ยวกำลังทำงานในวันเข้าค่ายดังนั้น Fatuga-Dada จึงไม่มีทางไปที่นั่นได้

แม่ของเธอถาม FA ว่าพวกเขาสามารถช่วยลูกสาวของเธอได้หรือไม่จากนั้นเล่นให้กับอาร์เซนอลอายุต่ำกว่า 17 ปีด้วยการขนส่ง เอฟเอบอกให้เธอขอผู้เล่นทีมชุดแรกของอาร์เซนอลหญิงคนหนึ่งขอขึ้นลิฟต์ไปที่แคมป์

“ฉันรู้สึกไม่สบายใจที่จะไปถามผู้เล่นอาร์เซนอลหญิงที่ฉันเคยเป็นไอดอลที่เติบโตขึ้นมาถ้าฉันสามารถกระโดดขึ้นรถไปกับพวกเขาได้” ฟาตูกา – ดาดาอายุ 24 ปีกล่าวกับ BBC Sport

เธอเสริมว่า: “ฉันยังเด็กมากและ [แม่ของฉัน] ไม่ต้องการให้ฉันเดินทางด้วยตัวเองซึ่งเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ แต่ฉันคิดว่ามันไม่ยุติธรรมที่จะขอให้ผู้หญิงทุกคนทำเช่นนั้นควรมีความช่วยเหลือมากกว่านี้

“มันเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นมากสำหรับฉันฉันอยู่บนคลาวด์เก้าในฐานะผู้เล่นอายุน้อย แต่ฉันไม่เคยไป [เข้าแคมป์] และฉันก็ไม่ได้กลับมาที่อังกฤษอีกเลย”

Baroness Sue Campbell กล่าวว่า FA จะไม่ปล่อยให้สิ่งที่เกิดขึ้นกับ Fatuga-Dada เกิดขึ้นในตอนนี้

“เรากำลังหาทางอยู่แล้ว” ผู้อำนวยการฟุตบอลหญิงของ FA กล่าวกับ BBC Sport

“ตอนที่ฉันเข้ามาใน FA ครั้งแรกเมื่อห้าปีก่อนมีคนเพียงไม่กี่คนที่ให้ความสำคัญกับเกมของผู้หญิงตอนนี้เรามีใครสักคนในทุกส่วนของสมาคมฟุตบอลโดยให้ความสำคัญเป็นผู้นำในเกมของผู้หญิง”

แคมป์เบลล์กล่าวว่าความท้าทายอย่างหนึ่งคือการไม่มีทรัพยากรสำหรับเกมของผู้ชาย แต่เธอบอกว่าตอนนี้ฟุตบอลหญิงมี “ปริมาณจากการมีส่วนร่วม” FA จำเป็นต้องออกแบบเส้นทางใหม่สำหรับพรสวรรค์ที่เกิดขึ้นใหม่.

FA ยังทำงานร่วมกับ EFL Trust เพื่อดำเนินการระบุผู้มีความสามารถเพิ่มเติมในพื้นที่เมืองชั้นในและมอบทุนการศึกษาสำหรับผู้เล่นที่ต้องการความช่วยเหลือทางการเงิน กล่าวว่าได้เห็นความหลากหลายทางชาติพันธุ์ในทีมเยาวชนของอังกฤษแล้ว

FA ยังมีกลุ่มที่ปรึกษาสตรีแห่งเอเชียและผ่านโครงการ Wildcatsสำหรับเด็กผู้หญิงอายุ 5-11 ปีได้รับการฝึกฝนโค้ชจากชุมชนที่กำหนดเป้าหมาย – เพื่อให้เด็กผู้หญิงมีแบบอย่างที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมใหม่เทียบเท่าวัยรุ่น

แต่เมื่ออัตราการออกจากการเล่นกีฬาสำหรับวัยรุ่นหญิงก็สูงมากเช่นกันสิ่งที่กำลังทำอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าผลงานทั้งหมดของ FA กับเยาวชนกำลังแปลเป็นฟุตบอลระดับหัวกะทิ?

“เราได้พัฒนาโปรแกรมสำหรับสโมสรซึ่งเกี่ยวกับการช่วยสโมสรต่างๆในการคิดเกี่ยวกับความหมายของการเป็นมิตรกับเด็กผู้หญิงและรวม” แคมป์เบลล์กล่าว

“มันไม่ได้หมายความแค่ว่าคุณทำงานเป็นทีมหญิงเท่านั้นมันหมายถึงบรรยากาศทั้งหมดของคนที่ทักทายพวกเขาห้องเปลี่ยนเสื้อผ้าหน้าตาเป็นอย่างไรอะไรจะช่วยให้พวกเขาเข้ามารู้สึกว่าพวกเขาเป็นพวกเขาและพวกเขาเป็นส่วนหนึ่ง ของมัน

“ถ้าคุณไปครั้งแรกแล้วรู้สึกอึดอัดผู้หญิงส่วนใหญ่ก็ไม่มีความมั่นใจที่จะกลับไปอีก”

ดังนั้นมันจึงเป็นเพียงกรณีของงานนี้ที่ต้องรอให้เกิดผลกระทบหรือไม่? หรือปัญหามันลึกไปกว่านั้น?

มีประเด็นอื่น ๆ สำหรับฟุตบอลหญิงที่ไม่เกี่ยวข้องกับเส้นทางความสามารถ ในปี 2017 FA ขอโทษผู้เล่นทีมชาติอังกฤษ Eniola Aluko และ Drew Spence สำหรับคำพูดที่เหยียดผิวโดย Mark Sampson หัวหน้าหญิงทีมชาติอังกฤษไล่ออก เป็นคดีที่มีชื่อเสียงซึ่งเป็นข่าวพาดหัวมานานกว่าหนึ่งปี

Asante ของ Villa ซึ่งเล่นอยู่ในทีมในเวลานั้นกล่าวว่า: “สำหรับเด็กสาวที่มีภูมิหลังคล้าย ๆ กันที่ดูแบบนั้นพวกเขาอาจจะรู้สึกท้อแท้ที่ได้เห็นผลกระทบเชิงลบที่มีต่อบุคคลเหล่านั้นและการกระทำในช่วงเวลานั้น ทีม

“การรับรู้หรือการขาดการสนับสนุนสำหรับบุคคลที่ประสบกับรูปแบบการเลือกปฏิบัติหรือการเหยียดผิวต่อชาติต่อสาธารณะจะไม่ส่งผลดีต่อเยาวชน

“นั่นเป็นเหตุผลที่สำคัญที่ FA และเราในฐานะผู้เล่นพูดคุยกันเกี่ยวกับประสบการณ์เหล่านี้เพื่อพยายามปรับปรุงระบบเพื่อให้ดีขึ้นสำหรับคนรุ่นต่อไป”

Asante กล่าวว่านับตั้งแต่การฟื้นตัวของขบวนการ Black Lives Matter ทั่วโลกในปี 2020 เพื่อนร่วมทีมของเธอได้สะท้อนสถานการณ์ดังกล่าว

“ฉันมีผู้เล่นที่ฉันรู้จักติดต่อฉันเป็นการส่วนตัวและขอโทษ” เธอกล่าว “ไม่ใช่เพราะพวกเขาทำสิ่งที่ไม่ดีโดยตรง แต่เป็นเพราะพวกเขาไม่ยื่นมือออกไปหรือพวกเขาไม่สนับสนุนตัวเองและผู้เล่นเหล่านั้นในเวลานั้น”

‘พื้นที่สีขาว’ และแบบแผน
Fatuga-Dada กล่าวว่าปัญหาอีกอย่างสำหรับผู้เล่นผิวสีอายุน้อยคือแบบแผน

“มันเป็นพื้นที่สีขาว” เธอกล่าวกับ BBC Sport

“ผู้เล่นผิวดำหลายคนที่ฉันรู้จะได้รับการบอกเหตุผลว่าทำไมพวกเขาถึงไม่ถูกเลือกให้เป็นทีมเพราะทัศนคติฉันเดาว่าตอนนี้คุณดูมันแล้วและบอกว่านั่นเป็นกฎตายตัว

“มันยาก – เราเป็นเด็กและคุณไม่สามารถโต้เถียงกับผู้จัดการหรือพูดว่า ‘ฉันไม่มีทัศนคติที่ไม่ดีฉันไม่ใช่อย่างที่คุณคิดว่าฉันเป็น’

“มันง่ายมากที่จะกีดกันผู้เล่นบางคนจากการเล่นเพราะพวกเขาบอกว่า ‘นี่คือสิ่งที่คุณเป็น’

“ถ้าไม่มีผู้เล่นผิวดำเอเชียหรือชนกลุ่มน้อยในระดับรากหญ้าเราไม่สามารถคาดหวังให้พวกเขาอยู่ในอันดับต้น ๆ ได้ถ้าพวกเขามีพรสวรรค์ทำไมเราไม่พยายามสนับสนุนให้พวกเขาไปถึงระดับความสูงเหล่านั้น”

ถ้าคุณมองไม่เห็นคุณก็ไม่สามารถเป็นได้
Asante กล่าวว่าการขาดตัวแทนทั้งในทีมและเบื้องหลังเป็นความท้าทายอีกอย่างหนึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจำนวนผู้เล่น BAME ลดลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

“ ตั้งแต่การเป็นผู้นำไปจนถึงการบริหารจัดการองค์กรการขาดตัวแทนเป็นอุปสรรค” เธอกล่าว

“ผู้คนไม่ได้มีความเชื่อมโยงกับเกมอย่างนั้นเสมอไปเพราะพวกเขาไม่เห็นคนที่ดูเหมือนพวกเขาหรือมีประสบการณ์ชีวิตร่วมกัน”

Asante จำตำนานอังกฤษ Rachel Yankey ที่เป็นผู้นำการฝึกซ้อมเมื่อเธอยังเป็นวัยรุ่นที่ Arsenal และกล่าวว่ามันสร้างความแตกต่างอย่างมากเมื่อมีคนที่เธอสามารถเกี่ยวข้องด้วย

เธอกล่าวว่า: “เธอมาจากพื้นเพที่คล้ายกัน – และการเชื่อมต่อทั้งหมดนี้ที่เราสามารถสร้างขึ้นได้ทำให้ฉันรู้สึกว่านี่เป็นพื้นที่ที่ฉันอยากอยู่จริงๆ”

อ่านเพิ่มเติมที่ https://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%9F%E0%B8%B8%E0%B8%95%E0%B8%9A%E0%B8%AD%E0%B8%A5%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B8%A1%E0%B8%8A%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%B4%E0%B8%AD%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%A4%E0%B8%A9